Personalmanagement

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Barthold Plaß - Geschäftsführer

Barthold Plaß, Geschäftsführer

Unternehmen
Sie wollen eine Position neu besetzen?
Wir unterstützen Sie dabei durch unser Dienstleistungsangebot: Sprechen Sie mit uns über individuelle Lösungen, weitere Informationen finden Sie unter dem Menüpunkt Personalmanagement oder senden Sie uns für den schnellen Kontakt direkt Ihre Personalanfrage zu.

 

Variante 1 – So nutzen Sie unseren Bewerberpool

  • Im Rahmen unserer Dienstleistungen im Personalmanagement beraten wir Sie bei der Personalauswahl von Fach- und Führungskräften.
  • Nach der Auftragserteilung recherchieren wir in unserem Bewerberpool nach geeigneten Kandidaten, die wir Ihnen vorstellen.
  • Ergänzend stellen wir Ihr Stellenangebot unter unserem Namen auf unsere Internet-Seite.
  • Wir beraten Sie bei der Anzeigenschaltung in den geeigneten Medien, die wir auch für Sie durchführen.
  • Wir führen die Vorgespräche mit den geeigneten Kandidaten und begleiten Sie über die Endauswahl bis zur Einstellung eines Bewerbers. Sie können unser Dienstleistungsangebot als Komplettpaket oder auch in Teilbereichen nutzen! Darüber hinaus beraten wir Sie bei der Personalbewertung, Personalplanung, Motivation und Qualifizierung.

Variante 2 – So kommt Ihre Stellenanzeige ins Internet

  • Sie senden uns den Text Ihrer Stellenanzeige per E-Mail oder Fax.
  • Nach Ihrer Auftragserteilung wird der Text hier auf unseren Internet-Seiten (Jobbörse) unter Ihrem Firmennamen und mit Ihrer Anschrift veröffentlicht. Die potenziellen Kandidaten bewerben sich direkt bei Ihrem Unternehmen.
  • Wird die Position vor Ende der Laufzeit der Anzeige besetzt, informieren Sie uns, damit wir unser Internet-Angebot stets aktuell halten.

Ihre Vorteile:

Ihr Unternehmen bleibt, sofern Sie es wünschen, bei der Stellenausschreibung und Ansprache potentieller Kandidaten diskret im Hintergrund. Durch die auch den Bewerbern zugesicherte Vertraulichkeit erweitern Sie die Erfolgschancen für die passende Besetzung der Position.
Wir entlasten Ihr Büro von allen organisatorischen und administrativen Aufgaben rund um die Personalsuche. Wir halten Ihnen als Personalverantwortlichen durch Vorselektion und Vorauswahlgespräche mit den Bewerbern den Rücken frei.
Unsere Stellenangebote im Internet werden von potenziellen Bewerbern aus der Branche mehr als 5.000 Mal pro Monat angeklickt.
Heute schalten – morgen im Web, sparen Sie Zeit bei der Bewerbersuche.
Durch unsere langjährige Tätigkeit im Personalmanagement verfügen wir über einen interessanten Bewerber- und Kandidatenpool für Führungspositionen.

Sprechen Sie mit uns:

Gern diskutieren wir mit Ihnen die Möglichkeiten, die unser Angebot Ihrem Unternehmen bietet. Wenn Sie uns eine E-Mail an info -at- mapjob -dot- de oder ein Fax senden, nehmen wir umgehend Kontakt mit Ihnen auf.

Oder rufen Sie uns an: Unter 0 51 36/8 99 36-60 gibt Ihnen Herr Plaß gern weitere Informationen.